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自治区妇联召开党建工作领导小组会议 研判上半年政治生态与干部职工思想动态

发布时间: 2026-07-18 文章来源: 西藏自治区妇联

7月17日,自治区妇联召开党的建设工作领导小组会议,深入传达学习习近平总书记关于全面从严治党、净化党内政治生态、加强思想政治工作的重要论述,集中分析研判2026年上半年政治生态和干部职工思想动态。自治区妇联党组书记、副主席谢英主持会议并讲话,党组成员、机关党委书记李国英汇报相关分析研判情况。



政治生态持续向好 干事创业氛围浓厚

会议客观总结了上半年党建思想政治工作成效,认为自治区妇联政治生态持续净化、风清气正、团结务实,全面从严治党各项任务落地见效;全体干部职工政治立场坚定、思想积极向上,干事创业氛围日益浓厚,为全区妇女儿童事业高质量发展筑牢了政治根基,提供了坚实思想保障。

聚焦短板弱项 部署五项重点工作

结合当前党建任务和干部职工思想工作中存在的短板弱项,谢英同志就抓实下一阶段重点工作作出部署:

一、突出政治引领,守牢思想主阵地。始终把党的政治建设摆在首要位置,持续将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,扎实推进反分裂斗争常态化教育,引导全体干部职工在重大原则和大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,严守阵地管理底线,确保妇联系统意识形态领域绝对安全。

二、压实治党责任,推动压力直达末梢。严格落实全面从严治党责任,党组扛牢主体责任、党组书记履行第一责任人职责、班子成员抓实“一岗双责”;机关党委统筹抓好组织实施,各党支部落实直接党建责任。充分发挥机关工会、青年理论学习小组、妇委会的桥梁纽带作用,常态化收集干部诉求,做好思想疏导与暖心关怀。健全巡视整改闭环管理,推动管党治党责任覆盖全员、贯通到底。

三、从严监督执纪,一体推进“三不腐”建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委实施办法,精准用好监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题早介入、早提醒、早化解。严格执行党管干部原则,对标新时代好干部标准,规范干部选拔任用、轮岗交流、年度考核工作,持续匡正选人用人风气。

四、精准施策发力,同步化解思想与实际难题。坚持“解决思想问题与解决实际困难相结合”,重点聚焦年轻干部、生活困难干部等,常态化开展谈心谈话,精准进行心理疏导、帮扶救助,用心用情化解他们的后顾之忧。

五、强化凝心聚力,营造实干担当良好氛围。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,树立凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明导向,为想干事、能干事、干成事的干部搭建成长平台。多措并举提升干部职工能力素质,破解“本领恐慌”。严格落实党内关怀帮扶各项机制,做实暖人心、聚人心的实事举措,让全体干部职工安心履职,心无旁骛干事创业。

下一步,自治区妇联将以此次会议精神为指引,持续净化优化党内政治生态,抓实干部思想动态常态化研判,以高质量党建引领新时代西藏妇女儿童工作提质增效,为推进社会主义现代化新西藏建设贡献巾帼力量。